短裤
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  • 作者:无奇
  • 2018年5月11日 23:44 星期五
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  • 时间:2018-5-11 23:44   浏览:17  

    今天有个新闻:某公司一员工因上班期间穿短裤被公司辞退了。

    乍一看这公司挺奇葩的,规矩多就算了,还因为屁大点事就辞退别人,也太不近人情了。

    后来看了看报道,感觉这员工也是一事精;入职的时候就被告知工作期间不能穿短裤,着装需符合公司规定;

    你要是喜欢标新立异就别在入职前签字啊,签字同意了又要和公司对着干,实际上是因为违反了3次不能穿短裤的规定才被辞退的;

    这种表现我觉得要么是心智不成熟,要么就是故意搞事情想索赔。

    新闻中该男子被辞退后就起诉公司索赔2.5万元。

    至于法院最后会怎么判决目前还不知道,不过国内对于这种事情很多时候都喜欢采取和稀泥的处理方式,导致不少人其实是有投机心理的。


    有人说,天热了穿长裤很难受,公司出台这种规定本身就不合理。

    我觉得首先公司肯定是有权利制定内部制度的,当然不可能尽善尽美;大到一个国家的政策都可能会出现决策失误,何况一个小小的公司;

    关键点在于制度是否无节制的强制执行、员工如果之前同意认可,但是事后不遵守总是理亏的吧。

    如果说员工不接受公司的制度,就无法获得相应的工作;也许这项制度本身就是一个不合理的恶制度,但是公司还是敢明目张胆的提出来,只能说明其它公司的综合条件还不如这家;怎么办呢?

    1、要么放低要求,去另一家制度不那么变态、但是福利差一点的公司。

    2、要么忍受该公司操蛋的某项制度,来换取其它方面更高的利益。

    3、最终还是得提高自己的实力,提高自身的议价能力,才能找到更满意的工作。


    至少国内就业的环境,只要不是天高皇帝远的地方,正规企业总不能限制你的人身自由吧。

    选择总是双向的,只要没有被恶意欺骗,我觉得遵守入职时的承诺也是一个人必须要做到的。

    工作不满意,可以换;名声搞臭了,就没法换了。


    上班不能穿短裤,对于有的人来说的确不爽;但是企业也得考虑形象。

    工业社会、商业社会的基本组织构架就是工厂+工人、企业+员工;除了自己当老板,对于普通人来说选择并不多;你不喜欢这家公司,但是你总得去另一家公司上班吧。


    不过现在随着互联网渗透到人们生活的方方面面,传统的就业结构也开始慢慢解体了。

    出现了很多平台+个人的组织模式;同样可以高效运转,创造更多的产品,产生更多的利润。

    而这种趋势还在不断扩大到更多的行业中去。


    做网赚项目的时候就挺有这种体会的,推广一个项目,你和官方平台的联系是什么?在网络上来说也许就是一个账号、一段推广链接罢了。

    但是产生的实际效益并不比你非要去平台公司的写字楼朝九晚五的上班来的差;

    同样是通过付出劳动,通过推广你让公司的产品被更多的人了解、使用了;公司获得了收益、用户满足了需求、你也能领到自己的奖励;和去办公室上班有区别吗?

    而且你可以随时比较不同的平台项目,哪家的收益更高,就可以随时调整投入更多的资源去推广哪一家,跳槽有这么方便吗?

    至于你想穿上自己的花裤衩再干活,更是一点问题都没有了吧,更何况不用挤地铁、挤公交了。


    当然、缺点也不少。

    收入不稳定,不否认很多网赚大牛的收入超过普通上班族的数十倍;但是大多数人缺少了公司环境的支持,单凭网上赚钱连温饱都很难解决。

    在公司里偶尔偷个懒,只要别被领导抓了,工资一分钱也不会少;

    但是自己在家做项目、真是一份付出一分收获;貌似自由了,实际上压力比普通的上班工作更大;除非你天赋异禀,随便做什么项目都大把来钱,否则真是操的卖白粉的心,赚的卖白菜的钱。

    缺少面对面的交流;不可否认人毕竟是社会化的动物,虽然通过网络交流也很方便,技术上也许会更高效;但是心理上的缺失感对于大多数人还是挺难过的一关;时间太久,真是能宅出病来。


    这种平台+个人的工作方式以后肯定是大趋势,随然不至于彻底瓦解目前的公司模式;但越来越多的行业模式肯定会被颠覆。

    你喜欢如何工作呢?能不能穿短裤就是一个选择了。

    不过得记住,无论怎么选择都要能对自己负责才行。

    家猪虽然每日都有人好吃好喝的伺候着,但是终归躲不了过年的那一刀;野猪看起来自由自在,风餐露宿的日子也只有自己知道苦不苦了。


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